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EMPLEADOS DE COMERCIO

EMPLEADOS DE COMERCIO

Autor: Leonardo Ferraro
ISBN: 987-03-0790-6
Editorial: 123
Edición: 2005
Idioma: Español
Número de Páginas: 162
País origen: Argentina
Código: 30070530
$ 168,00

Envío sin cargo

DESCRIPCION

Esta obra brinda al lector un análisis de las principales características del Convenio Colectivo de Trabajo para Empleados de Comercio (CCT 130/75). El trabajo, de corte netamente práctico, comienza con un análisis del convenio colectivo aplicable, las actividades y el personal comprendido. Analiza también la inclusión en el convenio de ciertas actividades, cuyo encuadre es dudoso. En el capítulo II se describen las modalidades de contratación del personal y las condiciones de trabajo a la luz del CCT 130/75, la Ley de Contrato de Trabajo y demás normativa aplicable. En el capítulo III, a través de cuadros y esquemas, se esboza el régimen de licencias especiales, vacaciones y otras causas de suspensión de los efectos del contrato de trabajo. El capítulo IV trata las cuestiones remuneratorias de los empleados de comercio, incluyendo la composición salarial, aportes del trabajador y contribuciones patronales, entre otros. Se incluyen cuadros explicativos, modelos de formularios y ejemplos prácticos. Se encaran temas de gran especificidad como los seguros convencionales y el sistema de retiro complementario La Estrella. En el capítulo V se enuncian los beneficios sociales de los empleados de comercio, tratando cuestiones como los vales alimentarios, el seguro por desempleo y las asignaciones no remunerativas establecidas por el Poder Ejecutivo Nacional. El capítulo VI desarrolla las causales de extinción de la relación laboral, incluyendo el aspecto indemnizatorio. Se han incorporado modelos de intimaciones laborales y convenios celebrados ante la autoridad administrativa del trabajo. En el capítulo VII se incluye una ejercitación integral de los temas desarrollados a lo largo del texto. Finalmente, incluye como apéndice el texto del convenio, las nuevas escalas salariales aplicables y un elenco con las direcciones que resultan útiles en la labor diaria.

VOCES

ACCIDENTES Y ENFERMEDADES INCULPABLES - ADICIONAL NO REMUNERATORIO - APORTES Y CONTRIBUCIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL - ASIGNACIONES FAMILIARES - ASOCIACION SINDICAL DE TRABAJADORES - BENEFICIOS SOCIALES - CATEGORIA LABORAL - CAUSALES DE EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO - CONDICIONES DE TRABAJO - CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO - CONTRATO DE TRABAJO - CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO - DIA NO LABORABLE - EMPLEADO DE COMERCIO - EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO - FERIADO - HORAS EXTRAS - INDEMNIZACION SUSTITUTIVA DEL PREAVISO - INDEMNIZACION - INTEGRACION DEL MES DE DESPIDO - JORNADA DE TRABAJO - JURISPRUDENCIA - LICENCIA ESPECIAL - LICENCIA LABORAL - MODALIDAD DEL CONTRATO DE TRABAJO - PERIODO DE PRUEBA - PREAVISO - PRESENTISMO - PROTECCION DE LA MATERNIDAD - RELACION LABORAL - REMUNERACION - SALARIO BASICO DE CONVENIO - SALARIO MINIMO VITAL Y MOVIL - SEGURO COLECTIVO DE VIDA OBLIGATORIO - SEGURO COLECTIVO DE VIDA - SEGURO DE DESEMPLEO - SEGURO DE RETIRO - SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO - TELEGRAMA - TRABAJADOR EN RELACION DE DEPENDENCIA - VACACIONES - VALE ALIMENTARIO